Feb 3, 2014
  • Devoteam recrutera en 2014 500 collaborateurs en France, majoritairement issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités.

    Parmi ces prévisions d’embauche, près de 400 postes concernent l’Ile-de-France, 100 postes étant à pourvoir en région à Toulouse, Nantes, Niort et Lyon. « Etoffer nos équipes constitue en effet un objectif prioritaire pour nous permettre de répondre à nos enjeux de développement. C’est d’autant plus crucial que certaines embauches concernent des expertises émergentes mais en forte croissance, telles que le cloud ou la mobilité », déclare Régis Tatala, Executive Vice-Président de la région Méditerranée.

    Les jeunes diplômés (moins de 3 ans d’expérience) tiennent quant à eux une place importante puisqu’ils représentent 25% des recrutements.

    Pour postuler visitez notre page carrière. 

  • Les postes les plus plébiscités sont les suivants :
    • Experts et architectes (Cloud, mobilité…)
    • Directeurs et chefs de projet infrastructure
    • Consultants IT
    • Consultants Télécom
    • Ingénieurs et experts système
    • Experts Microsoft, CITRIX
    • Architectes techniques
    • Ingénieurs réseaux
    • Développeurs (Java, J2ee, .net)
    • Consultants Risk et Conformité
  • En 2014, Devoteam souhaite également recruter plusieurs profils qui correspondent à de nouveaux métiers émergents dans des secteurs porteurs, parmi lesquels :
    • Spécialistes en cyber sécurité et cyber criminalité
    • Analystes Big Data
    • Architectes et spécialistes du Cloud
    • Consultants en innovation digitale

    Enfin, Devoteam est à la recherche de profils ayant une expérience dans des secteurs particuliers tels que l’industrie, les services, la banque, l’assurance et la finance.